讲创效故事，鼓起斗志。6月9日，公司宣传系统召开宣传动员会，进一步推进有效宣传主题，明确公司下一步宣传重点工作，号召公司宣传系统全体同志深入贯彻公司宣传工作要求，面向基层，下沉一线，深入挖掘基层一线涌现出的典型有效事迹，树立典型有效模式，激发有效宣传的积极性，全力参与“落实新机制、创先争优”主题宣传，提供精神动力以及思想舆论保障，为公司生产经营加大力度，坚决打赢创造效果。
会议指出，宣传人员要紧跟公司推进模拟法人机制、激发全体员工创造力的步伐，紧紧围绕效能创造中心工作，努力做好效能创造主题宣传。目前，在贯彻落实集团改革发展会议和武钢干部大会精神，推进法人机制模拟化进程，调动全体职工创造效率的积极性的过程中，干部职工创造效率的积极性较高创造效率的积极性和主动性显著增强。他们都在围绕创新采取措施，努力工作，切实推进公司的生产经营步伐。15天来，两条轧钢线9天内钢板日产量突破8000吨，增幅较大。6月8日，中厚板日产量达到9385吨。6月上旬，炼铁厂4次突破日产4000吨大关。6月8日，每吨转炉钢耗水量首次降至900公斤以下。5月份，公司各项质量指标持续改善，非计划过程和绩效攻关均取得历史最好成绩。这些成就令人激动，也更加鼓舞人心。全体干部职工取得的突破性成绩，进一步增强了全体职工创造效益的信心。创造效率是公司目前的首要任务。公司宣传战线的同志要积极融入公司效能的大局。如果不是旁观者，就要以身作则，把镜头和墨汁聚焦在一线，把基层一线在效能创造过程中涌现出来的好经验、好做法、典型事迹，分享给全体员工看，进一步鼓舞全体员工的士气。因此，宣传系统要扎实开展“落实新机制、创先争优、展示本领”的新闻竞赛，围绕创先争优过程中工作人员的典型做法和先进事迹。
会议强调，要充分发挥宣传网络作用，提高宣传人员的学习能力，提高宣传质量。”每一次关注都是新闻，每一次努力都是精神。宣传人员要提高“四个能力”（眼、脑、脚、笔），贴近一线，找准亮点，讲生动、短篇的效率故事，全方位、多角度、深入地挖掘潜力和效率故事，全面展示公司实施以来员工的创造力公司实行模拟法人机制，全员开展多元创新。各单位要进一步完善制度，做好宣传教育工作，激发斗志。要创新和运用多种宣传手段和方法，弘扬正能量，提高新闻宣传质量。
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